Advies

Vaak is een verstoorde werkverhouding al latent begonnen op het moment dat de werknemer is aangenomen. De nieuwe werknemer heeft wellicht niet de juiste keuze gemaakt, of de werkgever heeft onvoldoende zicht gehad op de kwaliteiten en de ambities van de nieuwe werknemer. Foute keuzes op basis van onwetendheid. Daar kunnen wij helderheid in verschaffen. Vooraf!

Wij praten graag mee over het personeelsbeleid van een organisatie, waardoor er op basis van onze diepgewortelde kennis en ervaring, al veel misstappen vermeden kunnen worden bij het werven en inhuren van nieuwe medewerkers. 

Ook screenen wij potentiële kandidaten voor allerlei functies. Dat doen we door een gesprek aan te gaan en op basis daarvan wellicht enkele testen voor te stellen, die uitwijzen of de person  kwestie wel de juiste keuze maakt en of de organisatie de juiste persoon inhuurt. 

Wij maken alles inzichtelijk, waardoor iedereen de beste keuze kan maken. 

Wilt u meer weten coaching?

Laat dan hier uw mailadres of telefoonnummer achter, dan nemen wij zo snel mogelijk contact met u op.

Versturen

Prins Hendrikweg 10
3151 AE  Hoek van Holland
Nederland

Postbus 35
3151 AA  Hoek van Holland
T 0174 – 257 057
info@arbo.nu